A Escola de Saúde Pública de Mato Grosso (ESP-MT), ligada à Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), promoveu entre os dias 6 e 8 de outubro um curso de capacitação destinado ao monitoramento e avaliação da Educação Permanente em Saúde. A formação reuniu 70 profissionais de saúde de 17 municípios do estado, com o intuito de aprimorar suas habilidades na construção de indicadores e na avaliação de resultados das ações educativas no Sistema Único de Saúde (SUS).
H2 Qualificação e Impacto na Gestão da Saúde
A capacitação foi projetada para técnicos e gestores, visando fortalecer a gestão da Educação Permanente em Saúde. Os participantes, que atuam em Comissões de Integração Ensino-Serviço (CIES), Escritórios Regionais de Saúde e Secretarias Municipais de Saúde, estão agora mais bem preparados para monitorar processos e melhorar a tomada de decisão. Entre os municípios representados, destacam-se Cuiabá com 35 profissionais, Cáceres com 5, e outras cidades como Rondonópolis, Colíder e Várzea Grande.
H2 A Importância do Monitoramento e Avaliação
Silvia Tomaz, superintendente da Escola de Saúde Pública, ressaltou a relevância da ação: “Tivemos uma adesão muito positiva: 70 trabalhadores de 17 municípios diferentes. Isso mostra que o monitoramento e a avaliação da EPS são necessidades reais dos territórios. Não basta fazer a formação, precisamos avaliar se ela está melhorando o cuidado no SUS”. Essa declaração evidencia a importância de não apenas realizar treinamentos, mas também de acompanhar os resultados obtidos com a formação.
H2 Detalhes da Capacitação
Os profissionais capacitados vêm de cidades como Alta Floresta, Rondonópolis, Diamantino e Sinop, entre outras. A diversidade de localidades participantes mostra o alcance e a capilaridade da iniciativa, que visa atender às necessidades de cada região. A qualificação é vista como uma ferramenta essencial para a melhoria da saúde pública no estado.
Em conclusão, a ação da Escola de Saúde Pública de MT é um passo significativo para o fortalecimento da Educação Permanente no SUS, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e aprimoramento na gestão da saúde em todo o estado.
Fonte: Mato Grosso
