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UFMS lança concurso com 83 vagas e ganhos de até R$ 5,2 mil

Oportunidades contemplam candidatos de níveis médio e superior com lotação em dez cidades sul-mato-grossenses.

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UFMS abre concurso com 83 vagas e salários de até R$ 5,2 mil

A Universidade Federal de Mato Grosso do Sul publicou edital de concurso público oferecendo 83 vagas para funções técnico-administrativas em educação, com remunerações que chegam a R$ 5,2 mil.

Distribuição das vagas e escolaridade exigida

Do total de oportunidades abertas, 44 são voltadas para profissionais com ensino superior, enquanto 39 destinam-se a quem possui nível médio. A organização e execução do certame estão sob a responsabilidade da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura (Fapec), com supervisão de uma comissão da própria instituição de ensino.

As funções com maior oferta são Analista em Educação/Administração e Informação/Gestão Pública (29 vagas), Técnico em Educação/Processos Educacionais/Assuntos Estudantis (18) e Técnico em Tecnologia da Informação (15). O edital também contempla postos para administradores, enfermeiros do trabalho, técnicos em enfermagem, analistas de TI em diversas especialidades, entre outros cargos.

Como realizar a inscrição e taxas

Os interessados devem efetuar o cadastro exclusivamente pela internet, por meio do portal da Fapec, observando rigorosamente o cronograma estipulado no edital. Os valores cobrados a título de participação são de R$ 150 para os cargos de nível superior e R$ 120 para o nível médio.

Existe a possibilidade de solicitar a isenção da taxa para pessoas inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) que possuam renda familiar per capita de até meio salário mínimo, além de doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Etapas, locais de prova e cotas

As avaliações objetivas acontecerão em dez municípios do estado: Campo Grande, Aquidauana, Chapadão do Sul, Corumbá, Coxim, Naviraí, Nova Andradina, Paranaíba, Ponta Porã e Três Lagoas. Para evitar conflitos de horário, os exames serão aplicados em turnos distintos, sendo pela manhã para o nível superior e à tarde para o nível médio.

O processo seletivo reserva cotas para pessoas com deficiência (PcD), candidatos negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas, conforme os percentuais oficializados no documento normativo. Os profissionais selecionados serão regidos pelo regime estatutário, cumprindo um período de estágio probatório de 36 meses após a efetivação.

Fonte: Brasil MT

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