Um total de 173 diretores e 195 coordenadores pedagógicos foi aprovado no rigoroso processo seletivo para a escolha de gestores da rede municipal de ensino em Cuiabá, marcando um momento inédito de valorização de critérios técnicos na educação pública local.
Cerimônia de recepção aos aprovados Os profissionais recém-aprovados foram recepcionados em uma solenidade realizada na noite de quarta-feira (28), no Hotel Fazenda Mato Grosso. O evento contou com a presença do prefeito Abilio Brunini e do secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira, que deram as boas-vindas aos participantes e abordaram as expectativas para a atuação nas unidades, além do período de transição em virtude do ano letivo em fase de conclusão.
Etapas rigorosas e transparência na escolha O concurso de seleção incluiu diversas fases eliminatórias e classificatórias, tais como prova escrita, elaboração de projeto, análise de documentos e apresentação de plano de trabalho. Para os participantes, o novo formato eliminou decisões baseadas apenas em indicações políticas, fortalecendo a participação da categoria.
A diretora Jucineide de Moraes Barrosa avaliou a mudança na rede: “Este momento é um marco, depois de muitos anos com escolhas feitas por indicação, hoje estamos vivenciando um novo momento, passando pelo o processo seletivo que permitiu que os candidatos demonstrassem seu potencial e tornou a seleção mais democrática. É muito gratificante, é uma evolução, super democrático”.
Já a diretora Eliane de Matos celebrou a oportunidade de permanecer à frente da creche no bairro Tijucal: “O resultado representa motivo de alegria e reconhecimento pelo esforço realizado ao longo do processo. Muito gratificante, o seletivo veio para fortalecer mais esse trabalho de transparência, foram várias etapas até a nomeação. Permanecer no local é motivo de festa para toda a comunidade, poder dar continuidade ao meu trabalho junto à equipe, um trabalho que tanto gosto, com eficiência onde procuro sempre dar o melhor de mim. Unidade de creche requer muito, começa 6h e vai até às 18h, é desafiador, mas é gratificante”.
Impacto na qualidade do ensino e premiação dos melhores O presidente do Colegiado dos Diretores, Sérgio Henrique Lacerda, enfatizou que o modelo assegura profissionais altamente capacitados para planejar o ambiente escolar e garantir melhores condições para estudantes e servidores. Segundo ele, “Hoje quero dizer da nossa satisfação e felicidade de estarmos vivendo esse momento, onde todos passaram por um processo seletivo e isso fortalece a gestão democrática, permitiu que todos participassem e ao final chegar a esse resultado das escolhas. Que todos possam fazer um grande trabalho, alcançar as nossas crianças, nossos servidores que estão nas escolas, permitindo melhores condições de trabalho, escola organizada, principalmente planejada e que possam entregar uma escola que dê condições para as crianças terem acesso de permanência e sucesso”.
Durante o evento, o prefeito Abilio Brunini chamou ao palco os profissionais que obtiveram as notas mais altas. Entre os diretores, os destaques foram Amanda Laura Siqueira Alt (1º lugar, 96 pontos), Janaina Kobaiakawa Gaspareto (2º lugar, 92 pontos) e Anderson de Souza Santana (3º lugar, 91 pontos). Na categoria de coordenadores, lideraram Jucilene Oliveira de Moura (1º lugar, com 99,4 pontos, registrando a maior nota geral), Josilene Maria Tessari (2º lugar, 92,6 pontos) e Gisele de Figueiredo Taques Castro (3º lugar, 91 pontos).
Transição planejada para o ano letivo A implantação da nova gestão prevê um período de transição até o encerramento das atividades letivas, permitindo que os profissionais participem de formações, analisem a estrutura física, verifiquem a prestação de contas e compreendam as demandas locais de cada comunidade escolar sem prejudicar o calendário dos alunos.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá
