O estado de Mato Grosso contabiliza aproximadamente 90 queixas de assédio eleitoral no ambiente de trabalho, conforme dados preliminares da plataforma do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Em todo o território nacional, a base de dados já soma cerca de 4,3 mil notificações relacionadas a pressões, ameaças e discriminação por posições políticas durante o período eleitoral de 2026.
Subnotificação e atuação da fiscalização
Apesar do volume expressivo, o número real de ocorrências pode ser consideravelmente superior. O superintendente regional do MTE no estado, Gerson Antônio Delgado, destacou que entidades sindicais procuradas pela instituição relataram indícios de assédio eleitoral que ainda não foram formalizados pelos trabalhadores afetados.
Em termos de registros diretos, a fiscalização trabalhista mato-grossense havia recebido apenas duas denúncias formais naquele momento. Para reverter esse cenário, o superintendente afirmou que todas as equipes de fiscalização foram mobilizadas para priorizar casos de discriminação política. Gerson também reforçou a necessidade de respeito às regras democráticas ao declarar: “O voto é livre e precisa ser respeito”.
Panorama nacional e investigações do MPT
No cenário brasileiro, o Sudeste concentra a maior parte dos registros, respondendo por quase metade das denúncias preliminares, com destaque para São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. Estados como Paraná, Ceará, Rio Grande do Sul e Santa Catarina também figuram com volumes elevados de notificações.
Paralelamente, o Ministério Público do Trabalho (MPT) em Mato Grosso informou o recebimento de 61 denúncias entre janeiro e 28 de outubro, sendo que quase metade delas chegou nos três dias imediatamente posteriores ao segundo turno das eleições. O órgão abriu 25 investigações e emitiu 31 recomendações preventivas. Entre os abusos relatados constam ameaças de demissão, monitoramento de redes sociais, proibição de determinadas cores de vestimentas e imposição de participação em atos políticos.
Como denunciar abusos trabalhistas
O assédio eleitoral engloba qualquer situação em que o funcionário sofra constrangimentos, punições ou ameaças devido à sua preferência política. Qualquer pessoa pode acionar os canais oficiais para relatar irregularidades, mesmo após o encerramento das eleições. As equipes orientam que o denunciante forneça o máximo de detalhes possível, como datas, locais, nome da corporação e provas materiais a exemplo de mensagens e áudios, para auxiliar na apuração conduzida pelas autoridades competentes.
Fonte: Politica
